Unsere Geschäftsführung
Lernen Sie die visionären Menschen kennen, die die Art und Weise verändern, wie weltweit Software entwickelt wird. Gemeinsam mit ihren Teams haben unsere Führungskräfte unsere preisgekrönte Technologie geprägt und den Weg für kulturelle Veränderungen geebnet, die bei Business, Ideen und Ergebnissen völlig neue Ebenen erschlossen.
Denn bei Pega warten wir nicht auf den Wandel – wir sind der Wandel.
Unsere Geschäftsführung
Lernen Sie die visionären Menschen kennen, die die Art und Weise verändern, wie weltweit Software entwickelt wird. Gemeinsam mit ihren Teams haben unsere Führungskräfte unsere preisgekrönte Technologie geprägt und den Weg für kulturelle Veränderungen geebnet, die bei Business, Ideen und Ergebnissen völlig neue Ebenen erschlossen.
Denn bei Pega warten wir nicht auf den Wandel – wir sind der Wandel.
Vorstand
Governance
Eines der Ziele von Pega ist es, ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen aufzubauen, von dem unsere Mitarbeiter, Aktionäre und Partner profitieren. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen wir das Vertrauen unserer zahlreichen Stakeholder gewinnen: Mitarbeiter, Kunden, Partner, Zulieferer, Aktionäre, Staatsbeamte und die Allgemeinheit.
Unser Board of Directors und das Senior Leadership Team sind das Leitbild für unser Handeln. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern teamorientiertes, verantwortungsvolles, integres und tolerantes Auftreten. Wir streben danach, das Richtige zu tun. Nicht weil wir es müssen, sondern weil wir es möchten.
Wir bemühen uns, in Einklang mit diesen sowie allen geltenden Gesetzen und Vorschriften zu handeln. Daher haben wir unsere Corporate-Governance-Dokumente öffentlich zugänglich gemacht, damit unsere Stakeholder verstehen, welchen Grundsätzen wir uns mit all unseren geschäftlichen Aktivitäten verpflichten.
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Verhaltenskodex
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Meldung von Bedenken bezüglich der Buchhaltung
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Richtlinie zu Transaktionen mit nahestehenden Personen
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Prüfungsausschuss
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Vergütungsausschuss
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Charta des Ausschusses für Nominierungen und Corporate Governance
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Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel
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Verhaltenskodex für Lieferanten
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Richtlinien für Corporate Governance
Alan Trefler ist Gründer und CEO von Pegasystems und leistet Pionierarbeit für die zukünftige Transformation von Unternehmens-KI. Als visionärer Leader, der strategische Innovation mit praktischer Umsetzung verbindet, hat Alan Pega von der Gründung bis zu seiner heutigen Position als weltweit führender Anbieter von KI-gestützten Unternehmenslösungen geführt. Sein einzigartiger Werdegang vom Schachmeister zum Technologiepionier begann mit einem geteilten ersten Platz bei der 1975 World Open Chess Championship. Sein strategisches Denken, gepaart mit seinem Fachwissen im Bereich Softwareentwicklung, das er am Dartmouth College erworben hatte, führte dazu, dass er frühe KI-Systeme entwickelte, die Computern das Schachspielen beibrachten und den Grundstein für Pegas innovativen Ansatz im Bereich der Unternehmenstechnologie legten.
Unter Alans Führung hat sich Pega zu einem Vorreiter der KI-Revolution in der Unternehmenswelt entwickelt. Die bahnbrechenden Innovationen des Unternehmens in den Bereichen generative KI, intelligente Automatisierung und KI-gestützte Entscheidungsfindung ermöglichen es weltweit führenden Unternehmen, beispiellose Geschäftsergebnisse zu erzielen – von der Personalisierung in Echtzeit auf globaler Ebene bis hin zu autonomen Abläufen, die sich kontinuierlich selbst optimieren.
Alans Verdienste um Technologie und Wirtschaft haben ihm zahlreiche Auszeichnungen eingebracht und sein Bestseller „Build for Change“ spiegelt seine Vision für die Transformation von Unternehmen im digitalen Zeitalter wider.
Gemeinsam mit seiner Frau Pam setzt Alan seine visionäre Arbeit über die Trefler Foundation fort, die durch Initiativen in den Bereichen Bildung, berufliche Weiterbildung und Gesundheitsförderung, insbesondere in benachteiligten Gemeinden, nachhaltige positive Veränderungen bewirkt.
In ihren über 25 Jahren Berufserfahrung konnte Katherine internationale Teams in verschiedensten HR-Disziplinen in den Bereichen Finanzwesen, Technologie und Professional Services aufbauen, entwickeln und leiten. Zu ihren Fachgebieten zählen Personalstrategie, Vergütung und Zusatzleistungen, Anerkennung, Unternehmens- und Führungskultur, Personalplanung sowie Kultur und Werteversprechen.
Bei Pega ist sie für die globale Personalstrategie und Personalprozesse des Unternehmens verantwortlich und setzt die Werte von Pega in die Praxis um. Unter ihrer Führung wurde Pega regelmäßig als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Ken leitet Finanzen, Investorenbeziehungen, rechtliche Belange, Einrichtungen, Informationstechnologie, Pega Cloud, den globalen Kundensupport und die Betriebsabläufe bei Pega. Weltweit leitet er über 1.000 Mitarbeitende. Seine Führungsrolle war entscheidend für die Umwandlung von Pega in ein „as-a-Service“-Unternehmen, die durch die Cloud-First-Strategie und die Multi-Cloud-Implementierungsmöglichkeiten von Pega vorangetrieben wurde. Er wird für seine Präzision, Transparenz, klare Sichtweise und empathische Haltung geschätzt und seine Meinungen und Ratschläge werden von Mitarbeitenden, Kunden und Medien gleichermaßen gesucht.
Er hat über 25 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich wachstumsstarker Unternehmen im Technologiesektor, wie Dynatrace, SOVOS und PTC. Er schreibt regelmäßig Beiträge zu finanzieller und betrieblicher Führung in vielen verschiedenen Branchenveröffentlichungen. Er fungiert auch als Unterstützer der Veterans@Pega Employee Resource Group auf Führungsebene.
Als Chief Product Officer ist Kerim für die Entwicklung und Bereitstellung der gesamten Produktpalette von Pega verantwortlich. Er kam 1992 als Softwareentwickler zu Pega und leitet heute ein Team von über 1.500 Ingenieuren, Produktmanagern, Designern und Architekten, das erstklassige Lösungen in den Bereichen 1:1 Customer Engagement, Kundenservice sowie intelligente Automatisierung entwickelt.
Kerim liegt besonders viel daran, Software zu entwickeln, die sich nahtlos anfühlt, damit die Technologie Benutzenden neue Möglichkeiten eröffnet. Er betont, wie wichtig Transparenz ist und dass Systeme geschaffen werden müssen, die tatsächliche Arbeitsabläufe in Unternehmen unterstützen. Kerims kundenorientierter Ansatz hat Pega zu einem Leader im Bereich der KI-gestützten Geschäftstransformation gemacht.
Leon Trefler ist Chief of Clients and Markets bei Pega, wo er die globalen Vertriebs- und Kundenerfolgsteams leitet, um an jedem Kontaktpunkt außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Seit seinem Eintritt bei Pega im Jahr 1998 hat Leon alle Positionen in der Vertriebsorganisation bekleidet und spielt weiterhin eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Go-to-Market-Strategie des Unternehmens. Im Jahr 2002 leitete er die Vermarktung der Workflow-Automatisierungsfunktionen von Pega, die heute die Grundlage der Pega Infinity™-Plattform bilden.
Als anerkannter Experte für Vertriebsstrategien, Workflow-Automatisierung und Kundeninteraktionen hat Leon Selling@Pega und Managing@Pega geschrieben – grundlegende Leitfäden, die bis heute maßgeblich beeinflussen, wie die Pega-Teams mit Kunden interagieren und Ergebnisse erzielen. Er hat weltweit neue Regionen und Branchen erschlossen und damit die Reichweite von Pega weit über die ursprünglichen Wurzeln im Bereich des Finanzwesens hinaus erweitert. Leons fundiertes Fachwissen und seine strategischen Insights machen ihn zu einem überzeugenden Ansprechpartner für Unternehmen, die sich in einem komplexen Transformationsprozess befinden. Er hat einen BA des Dartmouth College in Geschichte.
John Higgins ist bei Pega als Chief of Client and Partner Success tätig. Er leitet gemeinsam die globalen Go-to-Market-Außendienstteams und ist verantwortlich für die Bereiche Solution Consulting, Partners & Ecosystem, Enablement, Strategic Programs sowie Pega Consulting, wobei er über 1.800 Mitarbeitende betreut.
John verfügt über mehr als 30 Jahre weltweite Erfahrung in den Bereichen Technologie und Beratung, unter anderem in den Bereichen Unternehmenssoftware, Technologieberatung sowie Systemintegration und Bankwesen, und hat bei Unternehmen wie der Bank of Ireland, CA Technologies und Salesforce gearbeitet. Darüber hinaus hat er internationale Erfahrung gesammelt, da er unter anderem in Dublin, Sydney, New York und London gelebt hat.
Im Mittelpunkt seiner Führungsphilosophie stehen das konkrete Umsetzen von Versprechen, die Kundenorientierung und die Schaffung eines Umfelds mit hoher Arbeitsleistung. Sein kundenorientierter Ansatz hat ihn als geschätzten und vertrauenswürdigen Berater für Unternehmenskunden und strategische Partner weltweit etabliert.
Peter Gyenes
Direktor
Peter Gyenes ist seit März 2009 Mitglied des Vorstands von Pega. Darüber hinaus ist er Mitglied unserer Audit und Nominating Committees.
Peter Gyenes arbeitet seit vier Jahrzehnten in globalen technischen, Vertriebs-, Marketing- und allgemeinen Führungspositionen in der Software- und Computerindustrie. Seit September 2012 ist er Lead Independent Director von Sophos plc, einem globalen Unternehmen für Sicherheitssoftware. Von Mai 2006 bis September 2012 war er Non-Executive Chairman von Sophos. Er ist aktiver Investor und Board Member, der sich auf Marktchancen im Bereich Technologie fokussiert. Darüber hinaus ist Peter Gyenes Board Member bei EnerNOC, einem Anbieter von Energiemanagementlösungen, VistaPrint Limited, einem globalen E-Commerce-Anbieter von Marketingdienstleistungen für kleine Unternehmen, IntraLinks, Inc., einem globalen Anbieter von virtuellen Datenräumen, RealPage, Inc., einem Anbieter von webbasierter Immobilienverwaltungssoftware, sowie einer Reihe von privaten Technologieunternehmen. Außerdem ist er Trustee Emeritus, ein emeritierter Treuhänder, des Massachusetts Technology Leadership Council. Zuvor war er im Board von Lawson Software, Inc. (Bis 2011), Netezza Corporation (bis 2010), Bladelogic, Inc. (bis 2008), webMethods, Inc. (bis 2007) und Applix, Inc. (bis 2007). Er war Chairman and CEO von Ascential Software und deren Vorgängerunternehmen VMark Software, Ardent Software und Informix und konnte das Unternehmen von 1996 bis zur Übernahme durch IBM im Jahr 2005 zum Marktführer im Bereich Datenintegration entwickeln. Davor war Peter Gyenes President und CEO von Racal InterLan, Inc. und hatte Führungspositionen bei Data General Corporation, Encore Computer Corporation und Prime Computer, Inc. inne. Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn war er in verschiedenen vertrieblichen und technischen Positionen bei Xerox Data Systems und IBM tätig.
Er ist Absolvent der Columbia University, wo er sowohl seinen BA in Mathematik als auch seinen MBA-Abschluss erhielt. 2005 wurde er von Ernst & Young im Bereich Software als Unternehmer des Jahres der Region New England ausgezeichnet.
Richard Jones
Direktor
Richard Jones kam im Oktober 1999 zu Pega und hatte bis September 2002 die Rolle des President and Chief Operating Officer inne. Richard Jones arbeitete von Juli 2002 bis Juli 2007 in Teilzeit für Pega. Im November 2000 wurde er bei Pega zum Director ernannt und war von September 2002 bis Juli 2007 Vice Chairman. Im Juli 2011 wurde er zum Mitglied unseres Compensation Committee und des Nominating Committee gewählt.
Von 1995 bis 1997 war er Chief Asset Management Executive und Mitglied des Operating Committee der Barnett Banks, Inc., die damals zu den 25 größten Banken des Landes zählte. Von 1991 bis 1995 war er Chief Executive Officer bei Fleet Investment Services, einer Makler- und Vermögensverwaltungsgesellschaft. Zu seinen beruflichen Erfahrungen gehören zudem die Tätigkeit als Executive Vice President bei Fidelity Investments, einem internationalen Anbieter von Finanzdienstleistungen und Investment-Ressourcen, sowie als Principal bei dem Beratungsunternehmen Booz, Allen & Hamilton. Seit Juni 1995 ist Richard Jones Chairman von Jones Boys Ventures, einem Einzelhandelsunternehmen. Er ist Director bei Buyers Access, LLC, einem Spezialisten für Einkauf und Kostencontrolling für den Immobilienmarkt, sowie bei Colo5, LLC, einem unabhängigen Rechenzentrumsbetreiber. Zudem ist er derzeit Trustee der Episcopal High School in Jacksonville, Florida.
Richard Jones hat einen Bachelor-Abschluss der Duke University mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften und Management. Darüber hinaus hat er einen MBA der Wharton School der University of Pennsylvania.
Christopher Lafond
Direktor
Christopher Lafond ist seit April 2019 Mitglied des Vorstands von Pega.
Herr Lafond ist derzeit Vorstandsmitglied der Sunstar Insurance Group, einer Versicherungsagentur im Besitz einer Private-Equity-Gesellschaft, sowie der gemeinnützigen Organisation SHARE Cancer Support, die sich auf die Unterstützung und Aufklärung von Frauen konzentriert, bei denen Brust- oder gynäkologischer Krebs diagnostiziert wurde. Zuvor war er Chief Executive Officer und Vorstandsmitglied bei Insurity, einem Anbieter von Technologie- und Dienstleistungen für die Schaden- und Unfallversicherung. Bevor er im August 2019 zum CEO von Insurity ernannt wurde, war er seit Mai 2017 Chief Financial Officer bei Insurity. Herr Lafond verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung bei großen, börsennotierten, multinationalen Unternehmen, wo er weitreichende Unternehmensinitiativen entwickelt und umgesetzt und gleichzeitig den Fokus auf die jeweiligen Geschäftsmodelle und strategischen Wertschöpfungsziele sichergestellt hat.
Darüber hinaus war er von Juni 2015 bis Juni 2017 Executive Vice President und Chief Financial Officer bei Intralinks, einem weltweit führenden Anbieter von SaaS-Lösungen (Software-as-a-Service) für die sichere Zusammenarbeit bei der Verwaltung von Inhalten, und gehörte von August 2017 bis Januar 2019 dem Vorstand von SiriusDecisions an. Von März 1995 bis Juni 2014 hatte Herr Lafond auch unterschiedliche Führungspositionen bei Gartner inne, einschließlich Executive Vice President und CFO. Dort entwickelte er u. a. eine Finanzstrategie, die zu einem kontinuierlichen organischen Umsatzwachstums im zweistelligen Bereich und infolgedessen zu einer Versiebenfachung der Marktkapitalisierung führte.
Herr Lafond hat einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften von der University of Connecticut und einen Masterabschluss von der Columbia University Graduate School of Business.
Dianne Ledingham
Direktor
Dianne Ledingham ist seit September 2016 Mitglied des Vorstands von Pega.
Dianne Ledingham hält die Position eines Directors im Bostoner Büro von Bain & Company, leitet die Customer Strategy & Marketing Practice von Bain und Seniorpartnerin in den Practices Telekommunikation, Medien und Technologie. Während ihrer mehr als 25-jährigen Tätigkeit bei Bain hat sie in einer Vielzahl von Branchen umfangreiches Wissen im Bereich Vertriebseffektivität aufgebaut. Über diese Vertriebserfahrungen hinaus hat sie mit einer Reihe von Unternehmen zusammengearbeitet, um potenzielle Wachstumsstrategien und Transformationsprogramme zum Erfolg zu führen. Dianne Ledingham war die weltweit verantwortliche Gründerin des Bereichs Sales and Channel Effectiveness innerhalb der Customer Strategy and Marketing Practice von Bain und leitete diese Gruppe acht Jahre lang. Zudem arbeitete sie bei Bain in verschiedenen Governance-Rollen im Board of Directors, im Global Compensation and Promotion Committee, in dem sie auch den Vorsitz übernahm, und zurzeit im Global Nominating Committee von Bain.
Dianne Ledingham hat einen MBA mit Auszeichnung der Harvard Business School. Sie hat an der Brown University studiert, wo sie den Bachelor of Science in Elektrotechnik erhielt – ebenfalls mit Auszeichnung.
Sharon Rowlands
CEO und President von Newfold Digital
Sharon Rowlands ist seit April 2016 Mitglied des Vorstands von Pega.
Frau Rowlands verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, milliardenschwerer Business-Services und Software-Unternehmen, die kleine und mittlere Unternehmen, Finanzmärkte sowie Großkunden bedienen. Derzeit ist sie CEO von Newfold Digital, einem führenden Unternehmen im Bereich Webtechnologie, zu dessen Markenportfolio unter anderem Bluehost, CrazyDomains, Network Solutions, Register.com und Web.com gehören.
Zuvor war Frau Rowlands CEO des börsennotierten Digitalmarketing-Unternehmens ReachLocal und führte das Unternehmen durch eine strategische Umstrukturierung sowie den Verkauf an Gannett im Jahr 2016. Bei Gannett war sie als Präsidentin des Geschäftsbereichs „USA TODAY NETWORK Marketing Solutions“ tätig, während sie weiterhin die CEO-Position bei ReachLocal innehatte. Zu ihren früheren Positionen als CEO zählen Penton Media, Altegrity und Thomson Financial.
Neben ihrer Tätigkeit bei Pega ist Frau Rowlands Mitglied des Vorstands von Everbridge, einem Anbieter von Anwendungen für kritisches Eventmanagement und Unternehmenssicherheit. Zuvor war sie Mitglied des Vorstands von Constant Contact (Nasdaq: CTCT), Automatic Data Processing, Inc. sowie der Local Search Association, dem größten Branchenverband von Unternehmen, die im Bereich der lokalen Werbung und des lokalen Marketings tätig sind.
Sharon Rowlands erhielt ihr Postgraduate Certificate of Education von Goldsmiths, University of London, und ihren Bachelor of Arts in Geschichte von der University of Newcastle, Newcastle-Upon-Tyne.
Larry Weber
Direktor
Larry Weber ist seit August 2012 Mitglied des Vorstands von Pega. Er ist seit Mai 2013 Mitglied des Vergütungsausschusses sowie des Nominierungs- und Governance-Ausschusses und seit Juni 2021 Mitglied unseres Prüfungsausschusses. Im Januar 2015 wurde Herr Weber zum Vorsitzenden unseres Nominierungs- und Governance-Ausschusses ernannt.
Als Gründer mehrerer erfolgreicher integrierter Marketingagenturen ist Herr Weber derzeit Chief Executive Officer und Vorsitzender des Verwaltungsrats von Racepoint Global, Inc. In den letzten 40 Jahren hat er sowohl weltweit tätigen als auch aufstrebenden Unternehmen dabei geholfen, sich zu führenden Marken zu entwickeln.
Herr Weber gilt als Leader im Bereich der Konvergenz von Technologie, Internet und Kommunikation und hat sieben Bücher verfasst. Sein neuestes Werk, „A New Age of Reason: Harnessing the Power of Tech for Good“, bietet eine Roadmap für die Integration weltverändernder Technologien wie KI/Robotik, Chips/Sensoren und Quanten-Computing, um zur Lösung einiger der derzeit schwierigsten und drängendsten Probleme wie Klimawandel und Welthunger beizutragen.
Herr Weber hat einen BA in Englisch der Denison University, Ohio, und einen MFA in Literatur und kreatives Schreiben des Antioch College, Oxford.
Rohit Ghai
Direktor
Rohit Ghai ist seit Januar 2025 Mitglied des Vorstands von Pega.
Herr Ghai verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in der Unternehmenssoftwarebranche und hat für große globale Unternehmen, darunter börsennotierte Firmen in stark regulierten Märkten, profitables Wachstum geschaffen. Er verfügt über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des operativen Geschäfts und der digitalen Transformation sowie Best Practices im Bereich Cybersicherheit für Unternehmen, einschließlich SaaS, Fusionen und Übernahmen sowie der Go-to-Market-Optimierung.
Derzeit ist er CEO von Barracuda Networks, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, und war zuvor CEO und Vorstandsmitglied von RSA, einem weltweit führenden Anbieter von Identitäts- und Sicherheitslösungen für Unternehmen. Herr Ghai ist zudem unabhängiges Vorstandsmitglied bei D-Wave Systems, einem Pionier im Bereich Quanten-Computing, sowie bei MHC, einem Anbieter von Lösungen zur Automatisierung der Kreditorenbuchhaltung und zum Management der Kommunikation mit Kunden. Zuvor war er Vorstandsmitglied bei Everbridge (bis 2024), einem Unternehmen, das sich auf das kritische Eventmanagement und die Widerstandsfähigkeit von Organisationen spezialisiert hat. Zu Beginn seiner Karriere war er in verschiedenen Funktionen in der Produktentwicklung und in Führungspositionen bei Dell/EMC tätig und fungierte als General Manager und Vice President of Engineering der Storage & Availability Management Group bei Symantec.
Herr Ghai hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik vom Indian Institute of Technology in Roorkee sowie einen Master-Abschluss in Informatik von der University of South Carolina.