ESG und CSR
bei Pega
ESG und CSR
bei Pega
Was ESG und CSR bei Pega bedeuten
Sehen Sie selbst, was Pega 2023 im ökologischen, gesellschaftlichen und Governance-Bereich (ESG) erreicht hat.
40 % mehr Mitarbeitende engagieren sich heute ehrenamtlich als 2022.
Wir erreichen gute Bewertungen beim Disability Equality Index und im Human Rights Campaign Corporate Equality Index.
Wir haben zwei Programme zur Rückkehr an den Arbeitsplatz für Fachkräfte eingeführt, die den Wiedereinstieg nach Auszeiten erleichtern.
Wir haben die Nachhaltigkeitsbewertung „EcoVadis Bronze“ erhalten.
Umwelt
Unsere Verpflichtung zu Veränderungen für eine nachhaltige Zukunft
Wir engagieren uns weiterhin für mehr Nachhaltigkeit im Kampf gegen den Klimawandel, indem wir unsere Geschäftsaktivitäten Jahr für Jahr effizienter und nachhaltiger gestalten.
Schwarz auf weiß
Wir haben uns schriftlich bei der Science-Based Targets Initiative (SBTi) verpflichtet und arbeiten eng mit der SBTi beim Erreichen unserer Emissionsziele zusammen.
Mitarbeitende
Neue Perspektiven sind nicht nur willkommen, sondern notwendig
Wir setzen uns für sichere, inklusive Arbeitsplätze ein, damit sich alle im Unternehmen geschätzt, gehört und bei der eigenen Weiterentwicklung unterstützt fühlen. Erfahren Sie mehr über unsere Werte und worum es bei #LifeAtPega geht.
Bestnoten als Arbeitgeber
Pega wurde nicht nur von USA Today als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet, sondern auch – basierend auf dem Feedback unserer Belegschaft – für seine Unternehmenskultur, Innovationen, flexiblen Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie seine Vergütungs- und Arbeitgeberleistungen.
Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit
Gemeinsam fördern wir die Zugehörigkeit für alle
Informieren Sie sich über unsere innovativen DEIB-Strategien und erfahren Sie mehr über unsere Employee Resource Groups (ERG) sowie unsere aktive Förderung einer integrativen Kultur bei Pega.
Community
Gemeinsam verändern wir unser Umfeld zum Positiven
Für uns bedeutet verantwortungsvolles Unternehmertum, unsere Zeit, unser Wissen und unsere Ressourcen durch freiwilliges Engagement an das Lebens- und Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden weiterzugeben.
Governance
Unsere hohen Standards werden konsequent erfüllt
Als Unternehmen, das für seine führenden geschäftlichen Innovationen bekannt ist, nehmen wir unsere Pflichten gegenüber dem Unternehmen sowie seinen Mitarbeitenden, Stakeholdern und Kunden sehr ernst. Unsere Corporate-Governance-Praktiken spiegeln unsere hohen Standards für Exzellenz und Compliance wider.
Berichterstattung und Scorecards
Dokumentation unserer Fortschritte
Pega hat sich verpflichtet, seine Nachhaltigkeitsfortschritte gegenüber EcoVadis und CDP offenzulegen. Besuchen Sie die folgenden Links und *sehen Sie sich unsere neuesten Beiträge an.