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KI-Agenten

Autonom analysieren, planen und Aufgaben ausführen

introduction to ai agents

Was sind KI-Agenten?

KI-Agenten sind fortschrittliche, autonome oder teilautonome Software-Systeme, die unabhängig analysieren, planen und Aufgaben ausführen können. Mit einer sinnvollen Governance als Rahmenvorgabe nutzen diese Agenten künstliche Intelligenz zur Verarbeitung von Informationen, zum Treffen von Entscheidungen und zur Ausführung von Aktionen – und befolgen dabei bewährte Geschäftsregeln. Als Teil der weitergefassten Entwicklung hin zur agentenbasierten KI sind diese Agenten so entwickelt, dass sie mit Intention handeln, Ziele verfolgen und Strategien mit der Zeit anpassen. Was aber am wichtigsten ist: Diese intelligenten Agenten können operative Abläufe durch ständiges Lernen und Anpassen optimieren und so ihre Effizienz und Ergebnisqualität sukzessive verbessern.

Warum sind KI-Agenten wichtig?

In KI-Agenten steckt das Potenzial, die Geschäftswelt grundlegend zu verändern. Wenn effektiv eingesetzt, können diese Agenten die Produktivität erheblich steigern, persönliche Erlebnisse bieten und die operative Effizienz, die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum von Unternehmen jeder Größe verbessern. Statt einfach nur kleine Aufgaben zu automatisieren, können KI-Agenten Unternehmen bei der Orchestrierung des gesamten Prozesses an jeder Stelle helfen, während angewandte KI kontinuierlich die Prozesse verbessert.

Vorteile von KI-Agenten

  • Nahtlose Zusammenarbeit: KI-Agenten arbeiten Hand in Hand mit Ihren Mitarbeitenden, erweitern deren Möglichkeiten, verringern manuelle Aufgaben und verbessern die Produktivität.
  • Intelligente Vorgehensweise: Mit der richtigen Anleitung und Aufsicht können KI-Agenten durch Planung, Schlussfolgerungen und Handlungen die Geschäftsziele unterstützen.
  • Unternehmenstransformation: KI-Agenten sind für die Legacy-Transformation unerlässlich, weil sie Unternehmen bei der Ausmusterung veralteter Technologien unterstützen und die Umstellung zum autonomen Unternehmen positiv fördern.
learning the positive benefits of ai agents

Wie arbeiten KI-Agenten?

Wie KI-Agenten arbeiten, lässt sich kurz so beschreiben: Sie definieren Ziele, analysieren Situationen und handeln dann, indem sie Workflows ausführen. Da sie auf großen Sprachmodellen (Large Language Models, LLMs) basieren, können KI-Agenten Algorithmen und Machine-Learning-Modelle referenzieren, um Daten zu verarbeiten, Muster zu erkennen, Unteraufgaben zu erstellen und letztlich selbstständig Entscheidungen zu treffen. Ist eine Governance und Aufsicht durch Mitarbeitende etabliert, können Teams komplexe Workflows für Agenten grob vorgeben und so schnell produktiver werden, während die KI-Agenten ständig dazu lernen und sich anpassen.

explaining how ai agents works

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Was ist der Unterschied zwischen KI-Agenten und autonomen Agenten?

KI-Agenten

Bei KI-Agenten liegt der Schwerpunkt auf KI-Funktionen für die Entscheidungsfindung und Lernen, wofür eine Aufsicht durch Mitarbeitende und Governance-Vorgaben notwendig sind.

Autonome Agenten

Bei autonomen Agenten liegt der Schwerpunkt auf dem autonomen Arbeiten. Diese Agenten nutzen KI zur intelligenten Entscheidungsfindung, um eigenständig Aufgaben auszuführen, sich an Veränderungen anzupassen und Prozesse innerhalb vorgegebener Geschäftsparameter zu optimieren – und das alles bei minimaler Aufsicht.

Komponenten von KI-Agenten

Center-out-Geschäftsarchitektur

Eine effektive Automatisierung mit KI-Agenten erfordert einen zentralisierten Logik-Ansatz. Ideal ist, wenn dabei die zu erledigende Arbeit und die gewünschten Ergebnisse im Mittelpunkt stehen, statt Logik nachträglich in Kanäle oder Chatbots zu integrieren oder an das Backend von Altsystemen zu hängen.

Workflow-Automatisierung

Ohne die Struktur einer Workflow-Automatisierung endet das Management von KI-Agenten oft im Chaos. Wenn Sie KI-Agenten mit verlässlichen Workflows zur automatischen Definition, Ausführung und Verwaltung komplexer Prozesse kombinieren, lassen sich mehrere Schritte koordinieren, Ausnahmen bearbeiten und die Compliance erfüllen – wobei ein effizienter, korrekter Ablauf während des gesamten Prozesses gegeben ist.

Orchestrierung

Ohne Orchestrierung können KI-Agenten schnell ihre Effektivität einbüßen. Als Teil einer Business Orchestration and Automation Technology (BOAT) Roadmap ist die Orchestrierung eine wichtige Komponente, damit Agenten die ROI-Erwartungen erfüllen und nach den Unternehmensregeln sowie innerhalb der vorgegebenen Grenzen handeln.

Beispiele für KI-Agenten in der Praxis

Kundenservice-Assistent

Im Kundenservice eingesetzt, kann ein KI-Agent selbstständig Kundenanfragen bearbeiten. Er versteht die Kundenabsicht, kann auf relevante Informationen aus Backoffice-Workflows und -Systemen zugreifen und Benutzer durch den vom Unternehmen genehmigten Lösungsprozess führen – und im Fall der Fälle komplexe Vorgänge an Mitarbeitende übergeben.

Betrugserkennung im Finanzwesen

Im Finanzwesen kann ein KI-Agent Transaktionen in Echtzeit überwachen, verdächtige Muster erkennen, automatisch Workflows starten und Mitarbeitende in die Untersuchung einbeziehen. So werden Kunden geschützt sowie Fehleinschätzungen und operative Überkapazitäten vermieden.

Optimierung im Gesundheitswesen

KI-Agenten können im Gesundheitswesen die Abläufe bei der Patientenbetreuung optimieren, z. B. Termine koordinieren, Unterlagen verwalten oder die Compliance mit Protokollen und Vorschriften sicherstellen. Diese Agenten können bei Bedarf auch Beteiligte einbeziehen und sich schnell an veränderte Prioritäten anpassen.

Wenn Sie agentenbasierte KI und Automatisierung gemeinsam einsetzen, steigt die Unternehmensagilität von selbst. Erfahren Sie mehr zum autonomen Unternehmen.

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overcoming the challenges of ai agents

Mögliche Herausforderungen bei KI-Agenten

Während KI-Agenten eine unglaubliche Chance für moderne Unternehmen darstellen, sind Umstellungsschwierigkeiten wie bei jeder disruptiven Technologie unvermeidbar. Wie beispielsweise eine aktuelle Pega-Studie zeigt, nutzen zwar 51 % der Mitarbeitenden mindestens einmal pro Woche KI-Agenten beruflich, dennoch sind 44 % besorgt, dass diese Tools weder die menschliche Intuition noch die emotionelle Intelligenz mitbringen, die sie für ihr Aufgabengebiet für unverzichtbar halten.

Lösungen für Herausforderungen bei KI-Agenten

Der erfolgreiche Einsatz erfordert die Implementierung starker Governance-Frameworks, die Vertrauen und Empathie fördern. Zugleich müssen klare operative Grenzen gesetzt werden, wobei auf die Aufsicht von Mitarbeitenden nicht verzichtet werden darf. Unternehmen sollten sich auf die Datenqualität, robuste Tests und kontinuierliches Monitoring konzentrieren und zugleich die Automatisierungsfunktionen mit einem kontrollierten, phasenweisen Ansatz erweitern.

So implementieren Sie KI-Agenten im Unternehmen

Aktuellen Stand bewerten und Ziele definieren

Schritt 1

Bewerten Sie bestehende Prozesse, identifizieren Sie Chancen für die Automatisierung und legen Sie klare Ziele fest, die an der Geschäftsstrategie ausgerichtet sind. Definieren Sie Erfolgskennzahlen und bestimmen Sie, welche Workflows am meisten von der Implementierung der KI-Agenten profitieren dürften.

Grundlagen und Infrastruktur schaffen

Schritt 2

Implementieren Sie die nötige technische Infrastruktur, stellen Sie die Datenqualität und -zugänglichkeit sicher und legen Sie Governance-Frameworks fest. Führen Sie Sicherheitsprotokolle und Compliance-Maßnahmen ein (oder passen Sie vorhandene an), während Sie die Systeme auf die Integration vorbereiten.

KI-Agenten bereitstellen und testen

Schritt 3

Die meisten Unternehmen sollten mit Pilot-Programmen in kontrollierten Umgebungen beginnen und die Performance sowie die Ergebnisse genau überwachen. Validieren Sie, wie korrekt Entscheidungen getroffen, Workflows ausgeführt und Systeme integriert werden. Sammeln Sie gleichzeitig Feedback der Benutzer.

Abläufe skalieren und optimieren

Schritt 4

Implementieren Sie schrittweise KI-Agenten im gesamten Unternehmen, wobei Sie ständig die Performance überwachen und optimieren lassen. Regelmäßige Beurteilungen gewährleisten die Ausrichtung an den Geschäftszielen und zeigen zugleich neue Chancen zur Gestaltung und Automatisierung von Workflows auf.

Die Zukunft von KI-Agenten

Mit zunehmender Ausgereiftheit werden KI-Agenten noch mehr autonome Funktionen und tiefere Integrationen in Geschäftsabläufe bieten. Eine End-to-End-Orchestrierung vorausgesetzt, werden sie ihre Lernfähigkeit verbessern, natürlicher mit Menschen interagieren und sich noch besser an komplexe Situationen anpassen. Das alles wird die Entwicklung zu einem grundlegend autonomen Unternehmen voranbringen.

the future of ai agents

Häufig gestellte Fragen zu KI-Agenten

KI-Agenten werden nach Funktionalität kategorisiert:

  • Simple-Reflex-Agenten verwenden Bedingungs-Aktions-Regeln („Wenn A eintritt, B ausführen“) ohne Speicherfunktion.
  • Modellbasierte Reflex-Agenten pflegen ein internes Modell, das sich teilweise beobachten lässt.
  • Zielbasierte Agenten erfordern Planung, um Zielvorgaben anzuwenden.
  • Utility-basierte Agenten optimieren Aktionen mit einer Nutzenfunktion.
  • Lernende Agenten werden mit der Zeit immer besser, weil sie ihre Erfahrungen nutzen.

KI-Agenten werden mit verschiedenen Methoden je nach Zweck und Komplexität konzentriert, wie z. B.:

  • überwachtes Lernen von Eingabe-Ausgabe-Zuordnungen mit gekennzeichneten Daten (gelabelte Daten)
  • unüberwachtes Lernen durch Mustererkennung in nicht gekennzeichneten Daten (ungelabelte Daten)
  • Verstärkungslernen (Reinforcement Learning) aus Interaktionen mit der Umgebung
  • selbstbeaufsichtiges Lernen (Self-Supervised Learning, SSL), bei dem Rohdaten gekennzeichnet werden
  • evolutionäre Algorithmen (EA) mit Optimierungsverfahren wie genetischen Prinzipien

KI-Agenten sind so entwickelt, dass sie mehrere Technologien kombinieren wie:

  • Frameworks für maschinelles Lernen
  • Programmiersprachen
  • neuronale Netzwerke und Deep Learning
  • Tools zum Verstärkungslernen
  • Cloud Computing
  • natürliche Sprachverarbeitung (NLP)
  • Robotik und Simulation

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