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グローバルなインクルージョンとダイバーシティに関する報告書

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Pegaでは、誰もがチームへの帰属意識を持ち、個性が尊重されていると感じられる企業文化を醸成することで、より大きな成果を上げられると考えています。これにより、常に変化し続ける多様な人材、お客様、市場のニーズに対応し、問題解決と変革について、様々な異なる意見を受け入れるオープンな環境を作ることができます。

本書では、従業員にこのような経験を提供するためのアプローチについて説明するとともに、インクルージョンとダイバーシティに関する当社のビジョンや、目標を推進する取り組み、それらに対するテクノロジー業界での評価や受賞歴、恵まれないコミュニティから将来の技術者を輩出するパイプラインを拡大するという当社のミッションに賛同する外部組織への投資とパートナーシップについてご紹介します。

最終更新日:2021年9月


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