Pegaの社会的インパクトとは
自然環境、従業員、地域社会のために責任ある変化を実現することです。
Pegaにおける「社会的インパクト」の意味
2024年に実施した当社の環境・社会・ガバナンス（ESG）への取り組みのハイライトをご覧ください。
世界17か国で330以上の非営利団体への支援と2500時間以上のボランティア活動を提供
Pega、Disability Equality Index（障害平等指数）で、障害者インクルージョンを実現する最適な職場と評価
水使用量目標を1年前倒しで達成
EcoVadisのサステナビリティ評価で銅メダルを受賞
環境
より良い未来に向けて持続可能なイノベーションを推進
当社は、あらゆる業務に効率性と持続可能性を組み込むことで、低炭素社会に向けた取り組みを年々加速させています。
順調に進行中、ネットゼロに向けて加速中
Science-Based Targets Initiative（SBTi）が承認した短期目標およびネットゼロ目標には、2040年までにバリューチェーン全体で温室効果ガス排出量をネットゼロにすることが含まれます。
職場環境
多様な視点が成功の原動力
私たちは、一人ひとりの声を大切にし、一人ひとりが活躍できるインクルーシブな職場づくりを行っています。#LifeatPegaが成長、帰属意識、影響力にもたらす意味をご覧ください。
卓越した職場環境
Pegaは、「USA Today Top Workplace」に選出され、イノベーション、従業員の幸福度、専門能力開発、ワークライフバランス、従業員のフィードバックに基づく報酬と福利厚生が評価されました。
コミュニティ
ともに築く強いコミュニティ
私たちは、生活と仕事の点で有意義な変化をもたらすために、時間、才能、リソースを共有しています。ボランティアイベントからグローバルパートナーシップまで、私たちは約束を行動に移します。
ガバナンス
信頼と進歩を高めるガバナンス
当社は、従業員、関係者、およびお客様に対する説明責任、コンプライアンス、および信頼を確保するため、厳格なガバナンスを遵守し、完全性と革新性でリードしています。