
L'impact chez Pega


Aperçu de notre impact

Note B- dans notre second rapport CDP (Carbon Disclosure Project), ce qui nous place au-dessus de la moyenne des entreprises basées aux États-Unis

Note maximale sur 100 pour notre toute première participation à l'indice d'égalité des personnes en situation de handicap (Disability Equality Index)

Soutien de la diversité du personnel, avec sept groupes de ressources d'employés (ERG) très dynamiques

Soutien de plus de 350 organisations caritatives, dans 19 pays

Environment

Nous avons signé la lettre d'engagement à la SBTi (Science-Based Targets initiative) afin de définir un objectif de réduction de nos émissions à atteindre d'ici deux ans, aligné sur les connaissances scientifiques.



Personnes

Pega a été reconnu l'une des meilleures entreprises où travailler aux États-Unis. Grâce aux retours de nos employés, Pega a notamment été récompensé pour sa flexibilité afin de concilier vie privée et vie professionnelle, ainsi que son offre de rémunération et de prestations.
Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEI&B)
Pour la troisième année consécutive, Pega a reçu le titre de « Best Company for Women to Advance » (entreprise la plus engagée dans la promotion des femmes) décerné par Parity.org.



Communauté

Pour la troisième année consécutive, le Boston Business Journal fait figurer Pega dans sa liste des principaux donateurs à des organisations caritatives dans le Massachusetts.

Gouvernance

