これから始まるITの未来
IT部門が未来をつかむための秘策
私たちの知るITは、まもなくこれまでとはまったく形や雰囲気、機能を持つようになります。 このレポートでは、これから必要となる新しいスキルセット、そしてマインドセットについて解説します。 ハイライトは以下の通りですが、詳細については本レポートをダウンロードしてご覧ください。
ソフトスキルが職務内容の大きな比重を占める
IT部門は、他のチームがビジョンを達成するための技術的なノウハウを提供することで、サポートする役割を担っていると思われがちです。 今後、IT部門は、デジタルソリューションを見いだす上で、技術的なハードスキルよりも、リーダーシップや戦略策定、問題解決、ソーシャルスキルに重点を置くことがますます求められるようになるでしょう。
自動化により、ITマネージャーの生涯専門職としてのキャリアは終焉へ
戦略的に成長する余地がある
ITマネージャーは、再スキルアップのプレッシャーにさらされながらも、自分の役割をより楽しめるようになることを期待しています。 インテリジェントな自動化は、よりダイナミックでクリエイティブな仕事を意味します。
70%以上のマネージャーが、新しいスキルの学習と習得が自分の仕事に最も大きな影響を与えると回答しています。
リージョンに根付いたIT機能の台頭
成功につながる新しいスキルセット
各国がデジタルトランスフォーメーションを推進する中で、管理や移行ではなく、業務に付加価値を与えることに重点を置くようになるでしょう。
