Diversité, équité, inclusion et appartenance
Car chez Pega, vous êtes chez vous.
Un engagement au service de la croissance
Soutien
Tout le monde à un rôle à jouer dans la promotion de l’égalité. Au-delà de la prise de conscience, nos soutiens deviennent des militants.
Communauté
Différents points de vue enrichissent nos actions. C’est pourquoi nous favorisons les liens entre collègues de différentes cultures.
Recrutement
Une culture inclusive et équitable du recrutement est le point de départ pour constituer une équipe vraiment diversifiée. Pega s’engage à être un employeur de référence pour la diverstié des talents.
Nos actions concrètes en faveur de l’inclusion
Découvrez le travail que nous avons accompli à cet égard dans notre apport sur l'inclusion et la diversité au niveau global. Nous présentons notre vision de l’inclusion et de la diversité chez Pega, ainsi que nos initiatives et investissements pour nous adapter à l’évolution des besoins des talents, clients et marchés divers.
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Pleins feux sur nos collaborateurs
« Chez Pega, je suis impliqué tout au long du cycle de vie du projet. Dans certaines entreprises, on peut se sentir invisible ou en retrait. Ici, vous êtes essentiel du début à la fin. »
« Selon moi, l’inclusion va bien au-delà de la diversité : chacun doit être traité avec respect et équité. Mon expérience chez Pega en est le reflet. »
« Pega est une équipe collaborative, et cela se ressent ! » Aucune ambition n’est trop grande, et Pega ne laisse pas tomber les gens qui cherchent à relever de nouveaux défis et de nouvelles opportunités. »
Nos groupes de ressources d'employés
Les groupes de ressources d'employés (ERG) proposent un engagement communautaire ainsi que des espaces sûrs pour les groupes sous-représentés chez Pega. Notre Direction générale s'associe aux ERG afin d'encourager des activités qui favorisent une culture de l’équité et exercent une influence bénéfique sur les recrutements, la fidélisation des salariés, les évolutions de carrière et l'entraide, générant ainsi un impact social positif.
Récompenses et distinctions
Top Workplace for DE&I Practices 2022
Nos partenariats
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