Les gouvernements, acteurs du changement

« Derrière chaque réussite se trouve un acteur du changement qui est parvenu à concrétiser une vision innovante et puissante. »

— Douglas Averill, Global Government Industry Markets Leader, Pegasystems

Pour une véritable transformation, il faut des dirigeants capables de définir une vision commune, d'inspirer leurs équipes et de faire preuve d'une volonté sans faille. Lorsque vous lirez ces exemples de réussite, souvenez-vous des leaders du digital qui se cachent derrière chacune de ces réalisations.

Téléchargez le rapport pour découvrir comment mener la modernisation de votre administration, en vue d'optimiser vos résultats.

Administrations publiques citées dans ce rapport :

• Organisation de soutien à la communauté australienne
• Département de la Santé publique de Californie
• Ministère néerlandais des Affaires économiques – DICTU
• Office australien de propriété intellectuelle
• Service écossais des Archives
• Bureau de l'alcool, du tabac, des armes à feu et explosifs des États-Unis
• Bureau de recensement des États-Unis
• Ministère de l'Agriculture des États-Unis - Service de conservation des ressources naturelles
• Ministère de l'Agriculture des États-Unis - Bureau de la direction financière
• Ministère des Anciens combattants des États-Unis
• Bureau fédéral d'Enquête des États-Unis - FBI
• Laboratoire de recherche de l'Armée de l'air américaine
• Corps des Marines des États-Unis
• Gestion post-catastrophe dans plusieurs États : Centre d’indemnisation Deepwater Horizon à La Nouvelle-Orléans
• Tribunaux du New Jersey
• Département de la planification, de l’industrie et de l’environnement de la Nouvelle-Galles du Sud
• Service des impôts de l’État de Californie
• Etat du Maine
• Système de retraite du Texas
• Bureau de réglementation professionnelle du Vermont

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