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Diversidad, igualdad, inclusión y pertenencia

Estamos derribando barreras y amplificando las voces.
Porque usted es parte de Pega.

Comprometidos con el crecimiento continuo

Los cambios culturales a gran escala requieren grandes grupos de personas. Unimos a nuestro personal de diferentes maneras para impulsar los cambios de adentro hacia fuera.
Allyship

Solidaridad con las minorías

Todas las personas aportan para impulsar la equidad. Nuestros aliados van más allá de la concienciación: se convierten en defensores.

Community

Comunidad

Las diferentes perspectivas fortalecen nuestro trabajo. Es por este motivo que fomentamos las conexiones entre colegas de diversas culturas.

Hiring

Contratación

Crear una plantilla inclusiva y equitativa comienza con la cultura de contratación. En Pega, estamos comprometidos a ser un empleador de referencia para el talento diverso.

Vea nuestros esfuerzos de inclusión en acción

Conozca cómo lo estamos haciendo en nuestra actualización más reciente sobre inclusión y diversidad globales. Hemos descrito nuestra visión sobre la inclusión y diversidad en Pega, y las iniciativas e inversiones que estamos impulsando para adaptarnos a las necesidades cambiantes de los diferentes talentos, clientes y mercados.

Descargar ahora
Pega Global Inclusion & Diversity Update

Comentarios destacados de los empleados

Ser inclusivo es mucho más que simplemente aceptar las diferencias. Es crear una cultura en la que todas las personas puedan lograr más cosas juntas, siendo ellos mismos.
Elvis

"En Pega, estoy involucrado en todo el ciclo de vida del proyecto. En algunas empresas, uno puede sentirse oculto o desconectado. Aquí, somos fundamentales hasta el final".

Elvis K.
Arquitecto de sistemas, Consultoría
Nandana

"Para mí, ser inclusivo es más que simplemente ser diverso; se trata de ser tratado con respecto y equidad. Eso es lo que ocurre en Pega".

Nandana G.
Responsable técnica, Asistencia sobre el terreno
Kinga

"Pega es un equipo colaborativo, y así se siente. Aquí, ninguna ambición parece inalcanzable. Pega no excluye a quienes buscan nuevos retos y oportunidades".

Kinga B.
Ingeniera de desarrollo en la nube

Nuestros grupos de recursos de empleados

Los grupos de recursos de empleados (ERG, por sus siglas en inglés) ofrecen compromiso con la comunidad y lugares seguros para los grupos de Pega. Nuestra dirección ejecutiva trabaja con estos grupos para impulsar las actividades que mejoren una cultura equitativa que influya de forma positiva en los resultados de la contratación y la retención, el desarrollo profesional y la generación de un impacto social.

Asian@Pega

Asiáticos@Pega

Black@Pega

Negros@Pega

PwD@Pega

Personas con discapacidades@Pega

Veterans@Pega

Veteranos@Pega

Nuestros premios y reconocimientos

Estamos obteniendo notoriedad. Conozca cómo nuestros esfuerzos de inclusión están teniendo un impacto positivo en nuestra gente, nuestras capacidades y nuestros clientes.
Reconocimiento del Índice de Igualdad Corporativa de la Human Rights Campaign Foundation 2022
Parity.org
Mejor empresa para el progreso de las mujeres 2021
Working Mother | Avtar
Índice de empresas más inclusivas en India 2021

Nuestras colaboraciones

Trabajamos y apoyamos a organizaciones a nivel global, nacional y local para promover nuestra misión compartida de ampliar la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico.
Global inclusion & diversity partners

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