Impacto en Pega
Generando un impacto significativo para nuestro medio ambiente, nuestra gente y nuestras comunidades.
Qué significa «impacto» en Pega
Descubra los aspectos más destacados de las iniciativas de Pega en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG) para 2025.
82% de índice de compromiso de los empleados, con un récord de participación del 94%
Más de 40 000 árboles plantados en todo el mundo desde 2021 con el apoyo de Pega.
Pega Cloud® AWS y GCP obtuvieron la certificación ISO/IEC 42001:2023 para sistemas de gestión de IA
Sostenibilidad
Avanzando hacia las cero emisiones netas
Pega está comprometida con la consecución de cero emisiones netas de gases de efecto invernadero mediante objetivos validados por SBTi que priorizan las reducciones en todas nuestras operaciones y cadena de valor.
Mejorando nuestro impacto ambiental
Integramos la sostenibilidad en nuestras operaciones e innovación. Las auditorías energéticas, las mejoras en la eficiencia y la optimización de los recursos ayudan a reducir las emisiones operativas y a avanzar en nuestros objetivos climáticos.
Personas
Cambio impulsado por las personas
Nuestros empleados están en el centro de cómo construimos para el cambio (Build for change)®. Fomentamos un entorno laboral inclusivo que valora las diferentes perspectivas, fortalece las conexiones y crea oportunidades para que los empleados aprendan, contribuyan y prosperen. Explore qué significa #LifeatPega para el crecimiento, el sentido de pertenencia y el impacto.
Excelencia en el lugar de trabajo
Pega fue reconocida por USA Today como uno de los mejores lugares para trabajar y por Seramount como una de las 100 mejores empresas.
Comunidad
Construimos comunidades más fuertes, juntos.
A través de nuestro programa de impacto social PegaCares, apoyamos a los empleados para que contribuyan a la sociedad mediante el voluntariado, las donaciones benéficas y las alianzas que generan un impacto significativo en comunidades de todo el mundo.
Gobernanza
Gobernanza que genera confianza
Nuestro enfoque de gobernanza combina la responsabilidad del equipo directivo, las políticas claras y la gestión de riesgos para favorecer la toma de decisiones responsables.