Diversidad, igualdad, inclusión y pertenencia

Estamos derribando barreras y amplificando las voces.
Porque usted es parte de Pega.

Comprometidos con el crecimiento continuo

Los cambios culturales a gran escala requieren grandes grupos de personas. Unimos a nuestro personal de diferentes maneras para impulsar los cambios de adentro hacia fuera.

Solidaridad con las minorías

Todo el mundo tiene un papel que desempeñar en el impulso de la equidad. Nuestros aliados van más allá de la concienciación: se convierten en defensores.

Comunidad

Las diferentes perspectivas fortalecen nuestro trabajo. Es por este motivo que fomentamos las conexiones entre colegas de diversas culturas.

Contratación

La creación de una plantilla diversa empieza con una cultura de contratación inclusiva y equitativa. En Pega, estamos comprometidos a ser un empleador de referencia para el talento diverso.

Vea nuestros esfuerzos de inclusión en acción

Conozca cómo lo estamos haciendo en nuestra actualización más reciente sobre inclusión y diversidad globales. Hemos descrito nuestra visión sobre la inclusión y diversidad en Pega, y las iniciativas e inversiones que estamos impulsando para adaptarnos a las necesidades cambiantes de los diferentes talentos, clientes y mercados.

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Pega Global Inclusion & Diversity Update

Comentarios destacados de los empleados

Ser inclusivo es mucho más que simplemente aceptar las diferencias. Es crear una cultura en la que todas las personas puedan lograr más cosas juntas, siendo ellos mismos.

"En Pega, estoy involucrado en todo el ciclo de vida del proyecto. En algunas empresas, uno puede sentirse oculto o desconectado. Aquí, somos fundamentales hasta el final".

Elvis K.

Arquitecto de sistemas, Consultoría

"Para mí, ser inclusivo es más que simplemente ser diverso; se trata de ser tratado con respecto y equidad. Eso es lo que ocurre en Pega".

Nandana G.

Responsable técnica, Asistencia sobre el terreno

"Pega es un equipo colaborativo, y así se siente. Aquí, ninguna ambición parece inalcanzable. Pega no excluye a quienes buscan nuevos retos y oportunidades".

Kinga B.

Ingeniera de desarrollo en la nube

Nuestros grupos de recursos de empleados

Los grupos de recursos de empleados (ERG, por sus siglas en inglés) ofrecen compromiso con la comunidad y lugares seguros para los grupos de Pega. Nuestra dirección ejecutiva se asocia con los Employee Resource Group (ERG) para impulsar actividades que mejoren una cultura equitativa que influya positivamente en la contratación y la retención, la promoción profesional, el compañerismo y que creen un impacto social.

Personas con discapacidades@Pega

Veteranos de guerra@Pega

Mujeres@Pega

Nuestros premios y reconocimientos

Estamos obteniendo notoriedad. Conozca cómo nuestros esfuerzos de inclusión están teniendo un impacto positivo en nuestra gente, nuestras capacidades y nuestros clientes.

Best Place to Work por la inclusión de la discapacidad 2023

Mejor empresa para mujeres en India en 2023

Reconocimiento del Índice de Igualdad Corporativa de la Human Rights Campaign Foundation 2022

Ver todos los premios

Nuestras colaboraciones

Trabajamos y apoyamos a organizaciones a nivel global, nacional y local para promover nuestra misión compartida de ampliar la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico.

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