Le menti inclusive guidano l'innovazione audace

In Pega, l'inclusione è stata un valore fondamentale sin dalla nostra fondazione e continua a essere il motore della nostra innovazione e crescita.

Sosteniamo le nostre persone

Crescita costante. Impatto collettivo.

L'inclusione favorisce la crescita e l'impatto. Quando creiamo intenzionalmente spazio per prospettive diverse, acceleriamo l'apprendimento, l'innovazione e il successo, insieme.

Dalla consapevolezza all'azione

La consapevolezza favorisce la comprensione. L'azione stimola il cambiamento. Viviamo i nostri valori quotidianamente, eliminando le barriere, amplificando le voci e dando vita a una cultura inclusiva in cui tutti possano prosperare.

Appartenenza per scelta

Stabiliamo connessioni tra culture ed esperienze diverse, trasformando prospettive uniche in forza condivisa. Qui, l'inclusione stimola l'innovazione e ci consente di crescere insieme.

Ascoltiamo i nostri dipendenti

In Pega, essere inclusivi significa generare un ambiente di lavoro in cui ogni opinione è importante e ogni punto di vista aggiunge valore. Insieme, possiamo raggiungere livelli di creatività, innovazione e impatto che non potremmo mai ottenere da soli.

Kate

“In Pega, sono incoraggiata a condividere le mie prospettive uniche perché l'inclusione è profondamente apprezzata. Qui sono rispettata, mi viene data fiducia e ho la possibilità di assumere delle responsabilità: ho trovato un ambiente in cui insieme realizziamo cambiamenti significativi.

– Kate, Lead Business Architect, Londra, Regno Unito

Djibril

“L'inclusione in Pega non è solo un valore, ma è qualcosa che sperimento da quasi 14 anni. Pur avendo sede in Francia, ho assistito clienti in tutto il mondo e sono rimasto legato alle mie origini senegalesi guidando iniziative come l'AI Roadshow con 10000 Codeurs, che mira a responsabilizzare i giovani africani attraverso l'istruzione tecnologica. Questa opportunità di restituire qualcosa riflette fedelmente la cultura inclusiva di Pega.”

– Djibril, Business Transformation Director

Archana

“Per me, inclusione significa essere accolta esattamente per quello che sono: diversa, ma mai esclusa. È la libertà di essere me stessa in modo unico pur appartenendo veramente a una squadra. In Pega celebriamo insieme le nostre differenze e creiamo uno spazio in cui ogni voce è apprezzata e ascoltata.”

– Archana, Director, Software Engineering, Services Engineering

I nostri gruppi di risorse per i dipendenti

I nostri gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) sono acceleratori di inclusione, comunità in cui tutti possono sentirsi parte integrante. Aperte a tutti, le nostre esperienze individuali arricchiscono la nostra comunità, creando uno spazio in cui tutti possono apprendere, contribuire e crescere. I nostri ERG riflettono un ricco mix di comunità, che abbracciano il patrimonio culturale, la razza, l'etnia, LGBTQIA+, l'inclusione delle persone con disabilità, il sostegno ai veterani e altro ancora, apportando prospettive uniche a Pega.

Un riconoscimento che riflette i nostri valori

Scopri come il nostro impegno nei confronti delle persone e della cultura viene riconosciuto e, soprattutto, come sta trasformando le esperienze dei nostri dipendenti, partner e clienti.

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Le nostre partnership

Le soluzioni più efficaci emergono quando la tecnologia riflette il mondo in cui opera. I nostri partner contribuiscono a definire la nostra strategia di inclusione e a misurare i nostri progressi rispetto ai più elevati standard del settore. Insieme, stiamo aprendo nuove strade nel campo della tecnologia per persone provenienti da ogni ambito sociale.

We'd prefer it if you saw us at our best.