Benefits & Culture

How We Use Agile at Pega

Hear directly from our scrum masters on how we use agile methodology and scrum development to build our products.

We're passionate, fast-moving and completely committed to building the best products for our users. If you're energized by powerful technology, have a love of innovation, and want to make a profound impact on the future of how organizations engage customers, then we are the place for you.

Rejoindre Pega, les avantages

Notre ensemble complet d’avantages est adapté à chaque pays et inclut des plans financiers et non financiers qui répondent aux besoins de nos collaborateurs tout en leur permettant de rester en bonne santé et productifs, et de profiter pleinement des choses importantes de leur vie.

RÉMUNÉRATION. Notre objectif consiste à offrir une rémunération extrêmement compétitive incluant un salaire de base, des primes et des bonus ou des commissions pour les collaborateurs éligibles. En outre, lorsque cela est disponible, nos collaborateurs peuvent également bénéficier d’actions Pega.

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE. Pega propose également à ses collaborateurs des régimes d’assurance santé conçus pour leur offrir des soins de qualité et répondre aux standards spécifiques de chaque pays. Nous œuvrons en faveur d’un mode de vie sain et proposons plusieurs initiatives dédiées à la santé et au bien-être.

GARANTIE DE REVENUS ET ÉPARGNE RETRAITE. Nos collaborateurs bénéficient d’une assurance vie et accident, ainsi que d’indemnités d’arrêt de travail et d’invalidité, dans la plupart des pays dans lesquels nous évoluons. En outre, lorsque cela est disponible, nos collaborateurs peuvent également souscrire à des plans d’épargne retraite et à des fonds de pension.

CONGÉS PAYÉS. Nous offrons à l’ensemble de nos collaborateurs des congés payés, ainsi qu’un maintien de salaire pour les jours fériés spécifiques à chaque pays, pour leur permettre de profiter de leur vie privée.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL. Pega encourage le développement personnel. Nos collaborateurs éligibles peuvent suivre des programmes de certification et de formation Pega University, ainsi que des programmes de développement personnel et de remboursement des frais d’inscription pour les programmes académiques liés à leurs fonctions.

ŒUVRES CARITATIVES. Pega s’efforçant d’apporter activement sa contribution aux communautés dans lesquelles vivent nos collaborateurs, chacun peut bénéficier de deux jours de volontariat par an pour lui permettre de s’investir au sein de sa communauté et dans le cadre d’événements caritatifs.

AU-DELÀ DE L’ESSENTIEL. Lorsque cela est applicable, nos collaborateurs peuvent tirer parti de plusieurs programmes de récompense et de reconnaissance, notamment de prix attribués pour apport d’affaires, d’avantages réservés aux collaborateurs, d’événements, de remises et d’avantages transport.

Notre culture et #LifeAtPega

Intelligence, détermination et passion au service des résultats. Nos collaborateurs sont conscients que la collaboration optimise l’efficacité de chacun.

Suivez @pegasystemsjobs sur Twitter.

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