ロボティクスと AI により急速に変化する仕事の世界
ロボティクスと人工知能を導入して人間のスキルや能力を補強するという、コンセプトやプラクティスがますます主流になるにつれ、職場の柔軟性や俊敏性、即応性が世界的に加速しています。
労働の未来
アンケートに回答した上級経営幹部の 69% が最終的に期待しているのは、人間の社員とインテリジェント マシンの両方を統合するワークフォースです。このような変革に対し、企業はどのような準備ができるでしょうか?
業務への新しいアプローチ方法です。
仕事の方法を根本的に変える「ハイブリッド ワークプレイス」に備えましょう。ロボットがプロセスを実行しますか?従業員一人ひとりを AI で支援しますか?ギグエコノミーにより正社員の需要が低下していますか?まだまだ先のことと思われるかもしれませんが、すでに多くのことが進行しています。
これら新興テクノロジーについてのレポートを今すぐダウンロードして、世界中の企業の経営陣が人々や職場について、どのような変化を認識し、ビジネス転換へのインパクトに適応しようとしているのか、さらに理解してください。
最適化された仕事を達成する方法
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UnitedHealthcare が Pega RPA ソフトウェアを導入してプロセス効率を強化し、1 億 5,000 万ドルを節約しつつ顧客満足度を向上させた方法について学びます。
オートメーションの適切な導入を垣間見る
ロボティック プロセス オートメーションは開始点ですが、それだけでビジネスは転換しません。実際に結果を出すには、ロボティクスをエンドツーエンドのアプローチと組み合わせます。